声明:专注 2025-2026年度滨州市人民医院全科医生转岗培训招生简章 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:12万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:分期支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期:<7个月 预约人数:>15人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号)及滨州市卫生健康委员会《关于做好2025-2026年度全科医生转岗培训招收工作的通知》(滨卫人函〔2025〕8号)要求,加强全科医生队伍建设,提升基层医疗服务能力,我院作为省级全科医生转岗培训基地,现面向全市招收2025-2026年度全科医生转岗培训学员。
一、招收对象
1.滨州市行政区域内基层医疗卫生机构中已取得临床执业(助理)医师资格,拟从事全科医疗工作但尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业(助理)医师。
2.二级及以上医院中取得临床执业医师资格,从事临床医疗工作三年及以上,拟从事全科医疗工作但尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师
注:预防、口腔、中医、中西医结合专业执业医师不在招收范围内。
二、培训内容与时间
1.培训形式:理论授课、临床轮转和基层实践
2.培训周期:2025年8月—2026年7月(具体时间以录取通知为准)。
三、政策支持
1.执业范围变更:培训合格后,可申请将执业范围变更为“全科医学专业”或在原执业范围上加注“全科医学专业”。
2.职称晋升优惠:在乡镇卫生院、社区卫生服务机构工作的医师,可提前一年参加卫生专业中级技术资格(全科医学类别)考试。
3.薪酬待遇:基层单位可设立全科医生津贴,确保薪酬水平与县级综合医院同等条件临床医师衔接。
四、报名方式与时间
1.报名时间:即日起至 2025年7月15日。
2.报名材料:
(1)《2025-2026年度滨州市全科医生转岗培训报名汇总表》(附件1)
(2)身份证、医师资格证书、执业证书复印件
(3)单位同意参训证明(加盖公章)
五、报名途径
由所在单位统一报送:请报名人员将材料提交至所在县(市、区)卫生健康局或委属单位。各县(市、区)卫生健康局或委属单位负责汇总审核,并于 2025年7月16日前 将汇总表(附件1)及个人报名材料统一报送至滨州市卫生健康委人事科教科。
六、联系方式
滨州市人民医院科教科:崔老师、王老师
电话:0543-3283561
监督电话(市卫健委人事科教科):0543-8198926
附件下载:附件2:2025-2026年度滨州市全科医师转岗培训报名汇总表.xlsx
原标题:滨州市人民医院2025-2026年度全科医生转岗培训招生简章
文章来源:http://www.bzrmyy.com.cn/html/xxgg/20250710/7755.html

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